Zasiłek opiekuńczy to jedno z udogodnień ZUS dla tych, którzy z różnych przyczyn (oczywiście szczegółowo ustalonych )nie mogą w danym okresie pracować. Ale też musimy przyznać że taki zasiłek nam się po prostu należy z tej racji że lwia część naszej wypłaty płynie co miesiąc do opłacanie dla ZUS składki. Sama nazwa zasiłku sugeruje, iż dostaniemy ten zasiłek w przypadku konieczności sprawowania osobistej opieki nad naszym dzieckiem  lub innym członkiem rodziny, gdy nie jest możliwe mu zapewnienie opieki przedszkolnej i żłobkowej (dziecko do lat 8 w szczególnych okolicznościach), w okresie porodu a także choroby. Zasiłek ten należy się dla obojga rodziców, ale wypłata następuje na rzecz jednego z nich i nie może dotyczyć okresu dłuższego niż 60 dni w całym roku. Aby w ogóle przysługiwał nam zasiłek opiekuńczy w tych wyjątkowych sytuacjach losowych musimy mieć opłacone do ZUS składki na ubezpieczenie chorobowe, które jest dobrowolnym ubezpieczaniem. Jest to kwestia ważna i wymaga ciągłego podkreślania w przypadku osób prowadzących własna działalność gospodarcza bo nie są oni do tego zobligowani by płacić tą składkę i mogą przez to utracić  możliwość rekompensaty finansowej za utracone dni pracy. Przy tym temacie istotne jest to by złożyć do ZUS druki ZUS Z-3 oraz ZUS Z-3a wspominane już w temacie zasiłku macierzyńskiego. Wysokość zasiłku to 80% przeciętnego wynagrodzenia więc jest to ekwiwalent pozwalający na zapewnienie normalnego funkcjonowania finansowego rodziny, która znalazła się w potrzebie.